دانلود ،نظریه های رفتاری،پاورپوینت ،فصل پنجم کتاب مبانی نظری و اصول مدیریت آموزشی
مفاهیم و اندیشه های مدیریت علمی
*مدیریت اداری
*بروکراسی
*روابط انسانی
نظریه ی گروه های متداخل و نظام های مدیریت
رنسیس لیکرت براساس تحقیقات تجربی گسترده در سازمان ها اولا نظریه ی عضو
رابط (سنجاق اتصال)را مطرح کرد و دوما تاثیر نظام های مدیریتی آن ها را بر
نگرش و رفتار کارکنان مورد مطالعه قرار داد و چهار نظام مدیریتی پدید آورد
به موجب مدل گروه های متداخل سازمان ها مرکب از گروه هایی تلقی می شوند که
به وسیله ی اعضای مشترک خود که نقش عضو رابط را ایفا می کنند با یکدیگر
پیوند می یابند
و.....
